Računovodski informator - računovodski servisi

Računovodski servisi v Sloveniji

Računovodski servisi v Sloveniji, ki nudijo ugodne cene. Izberite računovodstvo, ki vam odgovarja po ceni ali bližini. >>

Kilometrine v letu 2009

Kilometrina je povrnitev stroškov za prevoz na delo (in iz dela) ter povrnitev stroškov za prevoz na službenem potovanju. >>

Želite ustanoviti svoj s.p.? Vas zanima postopek za ustanovitev sp-ja? Ne enem mestu smo zbrali vse potrebne informacije, ki ji potrebujete, če želite odpreti lasten s.p. Postanite samostojni podjetnik na enostaven način. >>

Popoldanski s.p.

Ste študent in želite odpreti popoldanski s.p.? Vas zanima razlika med popoldanskim s.p. in navadnim s.p.? Kako se sploh odpre sp? >>

Iščete računovodstvo, ki mu lahko zaupate?

Knjigovodske listine

Knjigovodska listina je zapis o nastanku poslovnega dogodka ter služi kot podlaga za vnašanje knjigovodskih podatkov v poslovne knjige in kontroliranje poslovnega dogodka, ki ga izraža. >>

Bilanca stanja - bilanca uspeha

Bilanca stanja je pregled sredstev in obveznosti do njihovih virov v določenem trenutku, bilanca uspeha pa pregled prihodkov in odhodkov ter poslovnega izida kot razlike med njimi v proučevanem obdobju. >>

Enostavno knjigovodstvo

Enostavno knjigovodstvo je najstarejši organiziran računovodski sistem. V takem sistemu zapisujemo v knjigovodske listine le podatke o nekaterih poslovnih dogodkih. Tistih pač, za katere po lastni presoji menimo, da bi nas utegnili zanimati. >>

Obračun amortizacije

Amortizacija je strošek, ki nastaja zaradi prenašanja nabavne vrednosti amortiziranih sredstev na poslovne učinke in se obračunava kot zmnožek amortizacijske osnove in stopnje. >>

Odpoved pogodbe o zaposlitvi

Odpoved pogodbe o zaposlitvi je samo eden od možnih razlogov, ki jih predpisuje zakon v zvezi z prenehanjem pogodbe o zaposlitvi. Pri take vrste odpovedi gre za voljo delavca ali delodajalca, da konča za nedoločen čas sklenjeno delovno razmerje. >>

Redna odpoved delovnega razmerja

Redna odpoved delovnega razmerja je lahko s strani delavca ali delodajalca. Delavec je pri redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi upravičen do odpovednega roka, ki je bodisi zakonsko določen ali pa je dogovorjen z delodajalcem. >>

Izredna odpoved

Izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi omogoča Zakon o delovnih razmerjih (ZDR). Če ena izmed strank v delovnem razmerju (delavec ali delodajalec) hujše krši pravice druge, lahko druga odpove pogodbo - brez obveze na odpovedni rok. >>

Odpovedni rok

Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov predivedva odpovedni rok 30 dni. To velja v primeru, če pogodbo o zaposlitvi odpoveduje delavec. >>